Coordenador(A) Silvicultura

buscojobs Brasil

Mato Grosso do Sul

BRL 80.000 - 120.000

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras , de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim que nósplantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas .

Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina . Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países.Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano : somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais . Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.

Para saber mais acesse : www.suzano.com.br

QUEM NOS INSPIRA?

Alguém que acredite em nossos valores;
Com iniciativa;
Perfil analítico;
Que proponha ideias e soluções.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

Ensino superior completo;

Pós-graduação em gerenciamento de projetos (diferencial) ;

Experiência em operações agrícolas / florestais;

Experiência na implatanção de projetos focados em mecanização / automação de processos operacionais (diferencial) ;

Conhecimento em Sistemas de Gestão, Administração de Custos e Planejamento da Produção.

DADOS :

Local : Ribas do Rio Pardo - MS

Inscrições até : 22 / 12 / 2024

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

Garantir o abastecimento da unidade fabril com custo e qualidade, determinar, administrar os recursos humanos, materiais e ambientais;

Garantir formação de florestas competitivas e com qualidade, alinhado com sustentabilidade.

Responsabilidades específicas :

Garantir a formação de florestas através de planejamento e mantendo estratégias para garantir o financeiro orçado (Acompanhamento do RF);

Garantir o fornecimento mudas de acordo com o planejamento anual da Silvicultura, visando atender as necessidades da Indústria;

Fornecer subsídios para assegurar suprimento de peças e insumos nos módulos primarizados;

Aperfeiçoar o aproveitamento dos equipamentos e da mão-de-obra;

Garantir a qualidade da produção de florestas com custos compatíveis;

Assegurar a realização do trabalho seguindo as normas e políticas da empresa;

Assegurar adequado funcionamento dos equipamentos através do cumprimento do cronograma da manutenção preventiva e preditiva;

Monitorar sistematicamente as condições físicas dos ambientes de trabalho, bem como o cumprimento das Normas e Procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho, pelos funcionários que lhes são subordinados;

Priorizar a participação de seus funcionários nos Processos de conscientização, educação e orientação sobre prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

Cumprir e zelar pela aplicação da política do SST, bem como as diretrizes estabelecidas no procedimento do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho da Empresa;

Garantir o desenvolvimento técnico e profissional dos subordinados, através de programas de treinamento e capacitação;

Apoiar em projetos da área que tragam retorno de qualidade, processo, produção e financeiro para a companhia;

Interface direta com áreas de apoio para o melhor desempenho das operações;

Suportar, em parceria com área de apoio operacional, modelos eficientes que potencializem a mecanização / automação da silvicultura na formação da floresta.