IT Analyst II (Java)

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analist II (Java).

Aqui, seu papel será:

• Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades;
• Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de APM e SRE;
• Apoiar a evolução técnica dos membros do time;
• Contribuir junto com o time a tangibilizar tecnicamente os requisitos de negócio;
• Participar com o time durante as cerimônias técnicas.

Requisitos Imprescindíveis:

• Domínio na linguagem Java;
• Spring Framework;
• Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e padrões de design de software (SOLID, design patterns e clean code);
• Banco de dados relacionais e não relacionais (ex.: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB);
• Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful;
• Testes unitários e integrados usando ferramentas para automatização de testes;
• Ferramentas de build e sistemas de controle de versão como o Git;
• Metodologias ágeis.

Requisitos Desejáveis:

• Compreensão dos princípios de arquitetura de nuvem e melhores práticas para desenvolvimento de aplicativos resilientes, escaláveis e seguros;
• Experiência AWS em serviços essenciais (ex. EC2, ECS, RDS, Lambda, DynamoDB, etc.);
• Certificações AWS (Developer, Architect etc.);
• Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
  Inglês ou Espanhol.

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

#Java #Spring #Cloud